Πάνω από 200.000 άντρες έχουν τη δυνατότητα να βγουν στη σύνταξη πριν συμπληρώσουν το 60ό έτος της ηλικίας τους. Περισσότερες επιλογές έχουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, ενώ αυστηρότερο είναι το πλαίσιο για τους μισθωτούς του ευρύτερου δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα.
Η ηλικία «εξόδου» είναι σε άμεση συνάρτηση με το έτος θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Στο ΙΚΑ κερδισμένοι είναι κυρίως όσοι θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010, ενώ στον δημόσιο τομέα «τυχεροί» είναι όσοι συμπληρώνουν 25ετία τη διετία 2011- 2012.
Αντιθέτως όσοι δεν πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα στο Δημόσιο ή στα ασφαλιστικά ταμεία μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2012 χάνουν τις ευνοϊκές ρυθμίσεις και ακολουθούν τα γενικά όρια συνταξιοδότησης.
Οπως ήδη αναφέρθηκε στον δημόσιο τομέα, η πόρτα εξόδου ανοίγει ευκολότερα για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα από 1η Ιανουαρίου 2011 έως 31 Δεκεμβρίου 2012.
Τη συγκεκριμένη διετία ισχύουν ευνοϊκές ρυθμίσεις για τους άντρες, με μεγάλους κερδισμένους όσους έχουν ανήλικα παιδιά. Οσοι θεμελίωσαν δικαίωμα στο Δημόσιο μέχρι το τέλος του 2010 μπορούν να αποχωρήσουν στα 58 αλλά με 35ετία.
Θετικές διατάξεις ισχύουν και για συγκεκριμένες ομάδες δημοσίων υπαλλήλων, όπως οι εργαζόμενοι στα βαρέα σε δήμους και οι τρίτεκνοι.
Στο ΙΚΑ οι μισθωτοί μπορούν να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με 10.500 ημέρες ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2012. Ανάλογα με τη χρονιά της θεμελίωσης το όριο ηλικίας κυμαίνεται από 58 έως 59 ετών, ενώ οι απαιτούμενες μέρες ασφάλισης ξεκινούν από 10.500 και φτάνουν τις 11.100. Ευνοϊκές ρυθμίσεις ισχύουν και για τους εργαζόμενους στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, που θεμελιώνουν δικαίωμα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2012.
Τέλος στα ειδικά ταμεία -ΔΕΚΟ και τράπεζες- ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας μπορούν να αποχωρήσουν μόνο όσοι ασφαλίστηκαν πριν από το 1983 και συμπληρώνουν 35ετία.
Πηγή: Εθνος
