Αναφορικά με το ενδεχόμενο να τεθούν σε διαθεσιμότητα – κινητικότητα διοικητικοί υπάλληλοι των Πανεπιστημίων, το Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων δηλώνει κατηγορηματικά ότι αντιμετωπίζει σοβαρές ελλείψεις προσωπικού όλων των κατηγοριών και ως εκ τούτου δεν υπάρχει καμία δυνατότητα για ένταξη υπαλλήλων του στις παραπάνω κατηγορίες. Επισημαίνει, επίσης, ότι με τη διαδικασία – εφαρμογή των διατάξεων του ν. 4039/2012 το Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων είναι ένα από τα τρία Πανεπιστήμια της χώρας, στο οποίο τέθηκαν σε διαθεσιμότητα ήδη δεκαεννέα (19) διοικητικοί υπάλληλοι του Ιδρύματος, ενώ συνολικά από το έτος 2008 έχουν αποχωρήσει από το Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων περισσότεροι από διακόσιοι υπάλληλοι. Παράλληλα έχουν καταργηθεί ενενήντα έξι (96) κενές οργανικές θέσεις μόνιμου διοικητικού προσωπικού και είκοσι επτά κενές (27) θέσεις διοικητικού προσωπικού Ι.Δ.Α.Χ., με αποτέλεσμα να μην είναι δυνατή η πρόσληψη διοικητικού προσωπικού, αφού δεν υφίστανται κενές θέσεις. Επισημαίνεται ότι η αναλογία του αριθμού των μελών του διδακτικού προσωπικού του Πανεπιστημίου μας προς τον αριθμό των μελών του διοικητικού προσωπικού είναι η μικρότερη από όλα τα Πανεπιστήμια της χώρας (575 μέλη διδακτικού προσωπικού προς 288 μέλη διοικητικού προσωπικού). Κατά συνέπεια, το διοικητικό προσωπικό του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων δεν επαρκεί, σε καμία περίπτωση, για την εξασφάλιση της λειτουργίας των επτά Σχολών και των δεκαπέντε Τμημάτων του Ιδρύματος, με πολλούς Τομείς, Εργαστήρια και άλλες λειτουργικές και ακαδημαϊκές μονάδες και με βασική επιδίωξη τη διασφάλιση των σπουδών και της μέριμνας των φοιτητών μας. Με βάση τα παραπάνω, η Πρυτανεία του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων απαιτεί να μη συμπεριληφθεί το ακριτικό Πανεπιστήμιό μας σε διαδικασίες ένταξης διοικητικών υπαλλήλων του για δεύτερη φορά σε διαθεσιμότητα. Επίσης, παρακαλεί να εγκριθεί η διάθεση στο Ίδρυμά μας, στο πλαίσιο της κινητικότητας, διοικητικών υπαλλήλων από άλλες υπηρεσίες.
Από την Πρυτανεία
